Vue d'ensemble

Rejoindre Well’d, c’est faire du recrutement un vrai levier stratégique

Chez Well’d, nous ne recrutons pas “juste” des profils. Nous identifions, accompagnons et faisons grandir des talents qui contribuent à des projets ambitieux dans les secteurs des télécommunications et de l’IT.

Cabinet de conseil à taille humaine, nous plaçons l’exigence, la transparence et la proximité au cœur de notre fonctionnement. Ici, chaque recrutement a un impact direct sur notre développement.

🎯 Votre rôle

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous êtes au cœur de notre croissance. Vous pilotez vos recrutements de A à Z, en lien étroit avec les managers et les équipes opérationnelles.

Vous êtes à la fois chasseur de talents, partenaire business et ambassadeur de notre culture.

🔎 Vos missions

  • Comprendre les enjeux et besoins des managers
  • Définir et déployer des stratégies de sourcing efficaces
  • Identifier, approcher et attirer les meilleurs talents (LinkedIn, jobboards, réseau)
  • Conduire les entretiens et évaluer les compétences
  • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des candidatures
  • Construire et animer un vivier de talents
  • Contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques de recrutement

👤 Votre profil

  • Formation Bac +4/5 en RH, commerce ou équivalent
  • Première expérience réussie en recrutement (ESN, cabinet ou entreprise)
  • Bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (LinkedIn, jobboards)
  • Aisance relationnelle et sens de l’écoute
  • Goût du challenge et orientation résultats
  • Organisation, autonomie et réactivité
  • Intérêt pour les environnements dynamiques et en croissance
  • Une appétence pour les métiers IT / télécoms est un plus

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement dynamique, en forte croissance et à taille humaine
  • Des missions variées et responsabilisantes
  • Accompagnement et montée en compétences continue
  • Interaction quotidienne avec les équipes opérationnelles et les managers
  • Exposition à des profils variés (IT, télécoms, conseil, gestion de projet)

📍 Informations pratiques

  • CDI – Poste basé à Vélizy-Villacoublay
  • Prise de poste : dès que possible

♿ Engagement inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés afin de garantir un environnement de travail adapté et inclusif.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@welld.fr