Chargé de recrutement en alternance H/F ou en stage de fin d’études

Vue d'ensemble

Tu veux devenir recruteur et apprendre à faire la différence ? Nous en recherchons pour nous rejoindre !

Nous t’apprendrons à :

• Comprendre les profils métiers que nous devons recruter : profils techniques, profils digitaux, profils management de projets, etc.
• Explorer tous les moyens et outils pour identifier et attirer ces profils
• Les approcher avec tact et professionnalisme, établir un lien de confiance, comprendre quels sont leurs objectifs de carrière à court, moyen et long terme
• Evaluer la compatibilité du profil et de ses souhaits avec nos besoins et surtout nos valeurs
• Mettre en relation les différents acteurs du processus de recrutement (candidats, consultants, équipe RH et managers opérationnels) ;
• Maintenir le lien tout au long de l’expérience recrutement ;
• Participer à faire une proposition de contrat.

Tes missions seront :

• Recenser les besoins et définir les profils avec les managers
• Elaborer avec les managers la stratégie de recherche de candidats
• Rédiger des annonces en phase avec les descriptifs de poste
• Rechercher les profils ciblés au sein de la base de données de la société, de job boards, des réseaux sociaux et au sein d’organigrammes d’entreprises ciblées
• Pré-qualifier les candidatures
• Effectuer les entretiens de recrutement et les prises des références
• Qualifier les compétences et assurer le suivi des candidatures (rédaction de comptes rendus d’entretiens, debriefing avec les équipes commerciales, suivi de dossiers, etc.)
• Participer à la définition des stratégies de recrutement, construire et alimenter un « talent pipeline » et rechercher proactivement en permanence les meilleurs candidats,
• Assurer le reporting de votre activité et gérer les indicateurs de suivi des recrutements dont vous avez la charge

Ton profil ?

Tu prépares un bac +4/5 en Ressources Humaines, en Ecole de commerce ou équivalent, tu es une personne rigoureuse, organisée, réactive, agile et en mesure de t’adapter rapidement à de nouvelles situations.

L’humain est primordial pour toi et la vie en entreprise très importante (nous organisons de nombreux évènements internes tout au long de l’année 😉)

Idéalement, tu maîtrises l’anglais (à l’oral comme à l’écrit) et les outils disponibles dans le PackOffice

Enfin, tu viendras compléter notre équipe avec ta curiosité, ta bonne humeur et ton désir de devenir un recruteur professionnel de haut niveau.

Parcours d’accompagnement mentoré dés votre prise de poste

Formation technique sur le domaine des réseaux télécoms et IT par nos consultants experts.

Pilotage hebdomadaire par un directeur du cabinet